可能是个历史旁观者。”
阿曼达觉得颜承说的太对了,他们两个人说实话,并没有多少话语权,能看热闹就行,能独善其身最好了。
两个人不说话了,继续吃吃喝喝,继续过自己的小日子就好了。
看着他们也没讨论出过个结果,颜承和阿曼达偷偷摸摸的就离开了宴会。
等到福特总裁在想起颜承时,就发现人家已经离开宴会了。
毕竟这种大事情和颜承确实没太大关系,他的企业总共有100号工人吗?还都是近期新招聘的工人。
工人大罢工,拿着喇叭到处喊。
现在工人大罢工的浪潮都席卷到了航空运输等公司,导致很多人出行不便。
甚至迄今发展成了冲突事件,都发展成了流血事件。
这股席卷丑国全国的工人大罢工的浪潮,最后反映在了股市上。
作为丑国掠夺世界财富的金融手段,在股票市场上,金融各界纷纷不看好丑国,导致丑国的股票一路飘绿。
很多中产家庭断臂求生,只能够?售大量的股票,然而这股票想要抛弃都非常的难了。
因为国际环境的不看好,导致丑国的股票市场在疯狂的动荡。
为了稳定市场,丑国政府部门最后下达命令,如果再播解决事情解决工人大罢工的浪潮,那可就要政府部门采取措施!
三大汽车巨头当然不会同意此事了,一旦涨工资,就是常年的事情,是全员都要涨,从底层员工涨到管理层,所有人的公司都要一起增长。
而政府所给予的补贴仅有两年的时间,根本就弥补不了这段时间所产生的损失。
前段时间刚在脚盆鸡家汽车制造商手里抢到了不少的份额,销量增加利润眼看着就要上来了。
现在不仅这一部分增长的利润到不了自己的手中,甚至还要从往年的利润当中补贴出去。
这一来一往,就相当于没挣钱,还倒赔了不少钱,他们如果知道会有这种事情发生,还争取什么,不如不动呢。
如果想要保持以往的利润,那只能够把人工成本加到产品销售金额。
资本家不想吃亏,只能把价格升上去,然后最后还是消费者买单。
然而每一个消费者都是一个个普通的工人,他们的工资是涨了,但是所买的产品的价格也涨了。
产品的价格上升,就会导致通货膨胀,丑国的老百姓就会觉得钱不够花,东西都涨价了。
钱不够花那怎么办?要求企业涨工资。
企业只能提高商品的价格,然而就形成了一个完美的闭环。
就是最后谁也没赔,谁也没赚,资本家还不承担问题。
总有一天,企业破产了,这场闭环游戏才会到此结束。
这种事情根本就解释不通,政府部门的官员也不想听这种废话。
就想听一句话,到底涨不涨工资,能不能让这些员工们别再闹腾了?
没办法,三大汽车制造商只能对外宣称要和工会代表进行谈判。
‘但是员工们必须进工厂开始工作了,会弹出来一个结果的。’
只能这样以话术拖延时间,慢慢的谈判,做好这谈判谈个一年两年。
但是工人们可不吃这一套,他们又不傻,他们在公司里工作了这么多年,难道不知道上面领导的德行吗?
“谈判结束之后,我们自然而然会去工作。”工人代表直截了当的说道,不接受这种忽悠的话。
就拿汽车制造商的工人来说,工会经过三轮的谈判,至今没有结果。
因为工会要求的涨薪是50%,员工们增加10天的年假还是带薪年假。
然而汽车制造商只能要求5%的涨薪,再多的什么都没有。
工会当然不会就此结束于此一次又一次的谈判,时间耽搁的实在是太久。
最后双方都互相妥协,签订了双方都不太满意的一个协定,但是也只能这么继续下去了。
工会组织为汽车制造商的工人们赢得了10%的涨薪,以及增加年假三天,甚至每天还有半个小时的下午茶时间。
最后工人们心里还挺满意,也觉得觉得取得了阶段性质的胜利。
于是到处都是欢呼的声音,各行各业的工人们都取得了涨薪的成就。
而这样的事情对于很多资本家来说,这简直就是在拿刀子亲手割自己的肉。
工人们以为他们取得了胜利,却不知道高福里往往意味着人工成本高,人工成本太高,那资本家只能寻找人工成本低的地方了。
往往意味着更高的失业率,等过去这段时间之后,看着吧,这些资本家没有一个是善茬,总会抓到漏洞来弥补自己的损失。
TD公司的员工,本来刚入职一个多月的时间,大家还挺满意现在的工资情况。
但是看到社会各界都在闹腾,而员工当中也有那些比较挑刺的人。
比如一个黑人托马斯,看到社会各界都在闹腾,而且还有人跟他接触,给他一笔不小的报酬。
他觉得自己也应该闹腾闹腾,于是他煽动员工们也一起进行抗议。
跟随着黑人托马斯一起抗议的大多数黑人和拉丁裔,而沉默的则是华裔工人。
100多位员工50多个人开始抗议他们停工不动,甚至还说服其他的工人 -->>
43、第 43 章